정치경제 과정으로 스스로의 사회 규범을 만들었던 기존의 사회운영 방식이 통용될 수 있는 여지는 그리 많지 않게 되었다. 경제운용 자금은 미국 자본이 주도하는 몇몇 국제기구에 의해 좌지우지되며, 경제진단은 미국의 무디스로 대표되는 몇몇 신용평가 기관에 전적으로 달려있다는 인상을 지우기
운영혁신을 시도하고 있다. 이에 대응하여 인사제도의 개혁도 지식사회, 정보화, 세계화라는 환경변화를 충분히 인식해야함과 동시에 성과를 강조하여 공무원의 생산성을 높이며, 유능한 인력의 확보 및 공무원의 능력을 강화시키는 방향으로 진행되어야 할 것이다.
인사제도의 변화 중 화두가 되
1. 관료제의 역할
1) 정책형성
근본적인 정책형성은 누구에 의해서?
법제정은 국회에서 이루어지는가?
근본적인 정부정책이 대통령, 의회, 사법부에 의해서 결정된다고 하지만, 가장 핵심적인 역할을 수행하는 것은 정부 관료제이다. 다른 국가기관과 비교하여 관료제는 월등히 앞선 규모와
정치(Global Environment Politics)가 필요하게 되었다.
이러한 경우 지역의 밀접성에 의해서 주변 국가 간의 상호 협력을 해왔다. 그 중에서 아시아 ․ 태평양 지역의 경우 환경문제 중요성에 대한 공감은 이루어졌으나 이를 해결하기 위한 NGO와 GO의 활동은 많은 편차를 보이고 있다는 것에 깊은 관심을 가
정치적 위험(Political)’이며, 이는 현지국 자체에서 혹은 다국적기업 스스로가 원인이 되어 직면한다. 우리는 이러한 정치적 위험에 대한 기업의 전략적 경영의 중요성을 인식하고, 실제로 정치적 위험에 직면하였던 기업들의 사례를 바탕으로, 정치적 위험에 대한 기업의 대처방안에 대해 분석해 보았
1.공황이란?
恐慌 panic
극심한 금융적 혼란을 일컫는 경제 용어. 대다수 은행이 도산하고 시장의 붕괴에 따라 증권투매가 과열되며 경제적 위기 또는 그 위기를 예감하는 데에 따라 공포감이 만연하는 등 여러 가지 현상이 나타난다. 공황이라는 용어는 금융부문이 극도로 심하게 동요하는 상태에만 적
Management System)을 구축하여 회사 내 지식정보자원을 최대한 공유하고 활용함으로써 기업의 경쟁력 강화에 커다란 성과를 거두고 있다.
이처럼 각 분야에서 정보통신기술은 생산성 향상, 서비스 개선, 경쟁력 강화 등에 커다란 기여를 하고 있다. 그러면 정치 분야에 있어 정보통신기술의 발달은 어떤
능률적이고 효과적인 운영방법을 모색하여 관료의 기업가적 행동을 유도할 수 있는 정부를 말하는데 정부가 추구하는 이념이나 그 목표, 조직구조, 관리방법 등에 있어서 종래의 독점의식에 안주하던 경직된 패러다임을 버리고, 새로운 기업형 경쟁패러다임을 추구하는 것이라고 할 수 있다.
Ⅰ. 미국의 행정체제
1. 행정부(대통령 중심제)
미국은 대통령 중심제의 정부 형태를 채택하는 대표적인 나라이다. 의원 내각제에서는 가장 많은 의석을 차지한 정당이나 연립 정부의 다수를 구성하고 있는 정당 소속의 의회 지도자가 행정부의 수반이 되지만, 대통령 중심제에서는 대통령이 행정부
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지