유한양행의 자회사인 유한킴벌리(대표 문국현)는 70년 3월 설립되어 화장실용 화장지, 미용 화장지, 종이 기저귀, 생리대, 부직포 등을 생산 공급하고 주요사업 전부분이 시장점유율1위를 기록하고 있는 국내 위생용지 분야의 선두업체이며, 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활
우리는 기업의 인적채용에 있어서 타기업과 다른 특별한제도나 케이스가 있는 기업을 중점으로 조사하였다. 우선 국내와 국외 기업을 대상으로 조사하면서 국내 기업의 대부분 인적채용 방식이 외국기업의 사례를 도입하였다는것을 알게 되었다. 그리하여 여러 후보 기업들과 함께 조원들 각자 조사
이 논문은 IMF 경제위기 이후 신자유주의적 구조개혁에 따른 한국 노동시장의 변화를 살펴보는 데 그 목적이 있다. IMF 경제위기 이후 한국의 노동시장은 임금경직성이 상당히 해소된 것으로 분석되나 인원감축 등 수량적 유연성에만 기초함으로써, 임금신축성과 노동력의 신속한 배분을 모두 고려하면
I. 序 論; 리더는 타고나는가, 육성되는가?
리더십에 관하여 이 질문만큼 고전적인 질문도 없을 것이다. 이 질문에 대한 해답은 역사적으로 달라져 왔다. 리더십 연구의 초기에 해당하는 1950년대 이전에는 타고난다는 주장이 지배적이었으나 그 후 육성된다는 주장으로 바뀌더니 요즈음은 타고나는
I. 서 론; 리더는 타고나는가, 육성되는가?
리더십에 관하여 이 질문만큼 고전적인 질문도 없을 것이다. 이 질문에 대한 해답은 역사적으로 달라져 왔다. 리더십 연구의 초기에 해당하는 1950년대 이전에는 타고난다는 주장이 지배적이었으나 그 후 육성된다는 주장으로 바뀌더니 요즈음은 타고나는 측
서론
1. 우리나라 외식산업의 성장과정
외식이 산업으로서 정착되기 시작한 것은 80년대 후반으로, 지난 79년 롯데리아가 첫선을 보였으며 84년 KFC가 국내기업과 손을 잡고 국내에 체인점을 개설하면서 단순한 브랜드의 도입 또는 기술제휴 등의 합작투자형태로 외국브랜드가 국내시장에 상륙하기 시
한국의 외식 산업은 이제 성숙기 단계에 접어들면서 사회, 경제적으로 큰 비중을 차지하고 있으며, 국가 경제에 크게 기여하는 산업으로 성장할 것으로 전망된다. 국민생활 패턴의 변화, 가계 구조의 변화, 여성의 사회 진출 증가 및 여가 문화의 다양성 등 사회, 경제, 문화 등 복합요인에 의해 외식산