II. 국민연금제도의 발전을 위한 대안
기존의 국민연금제도에는 여러 문제점이 있었다. 그 중에서도 사회적 쟁점으로 부각되어 제도 자체에 대한 근본적 검토를 가져온 대표적 문제는 연금재정의 장기적 불안정, 광범위한 미적용 계층, 기금운영에 대한 국민의 불신, 지역가입자의 소득하향신고 등이
연금, 장애연금 및 유족연금이 있으며 장애일시금 및 사망일시금과
반환일시금으로 구분된다.
- 연금제도의 관리운영은 국가가 관장하므로 제도의 영속성과 안정성을 도모하고 있다.
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3. 수급권자
1) 가입대상
- 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민
- 국민연금가입
2. 국민연금개혁의 근거
왜 지금 이 시점에서 국민연금을 개혁해야 하는가라는 근본적이 질문을 던져보면 여러 가지로 생각해 볼 점이 많다. 정부를 포함하여 대다수의 사람들이 생각하는 국민연금개혁의 근거는 세 가지이다.
하나는 보험료율을 올리거나 연금액을 낮추지 않으면 국민연금기금이 2040
4. 대상자 적격성
** 국민연금심의위원회(제5조) - 국민연금사업에 관한 (국민연금제도 및 재정계산에 관한 사항, 급여에 관한 사항, 연금보험료에 관한 사항, 국민연금기금에 관한 사항, 기타 국민연금제도의 운영과 관련하여 보건복지부장관이 부의하는 사항) 사항을 심의하기 위하여 보건복지부에
국민연금제도란 국민들이 젊고 건강하게 일하여 소득이 있는 동안 조금씩 돈을 내어 공동의 기금을 만들어 두었다가 글들이 나이가 들어 은퇴하거나 혹은 그 전에라도 병들고 다쳐 소득능력을 잃었거나 사망할 경우 본인 또는 그 가족이 일정액의 연금을 받아 안정된 생활을 꾸려갈 수 있도록 국가가
연금적립금 또한 크게 늘어나는 등 높은 성장을 이루었다. 하지만 출산율이 낮아지고 인구의 고령화가 진행되면서 노령인구 또한 급격하게 증가하였다.
현재 우리나라의 국민연금제도는 아직 완전한 노령연금 수급자가 발생하지 않은 초기 단계로서, 현재는 연금적립기금이 증가하고 있는 추세이다.
연금제도의 도입 초기의 세대가 연금제도가 성숙된 이루의 미래세대보다 보험료 부담이 적도록 설계함으로써 현재의 가입세대가 미래의 가입세대로부터 일정한 지원을 받는 세대 간 재분배 요소가 반영되어있다.
⑥ 적립기금을 통해 제도의 유지가능성을 증진시킨다. 국민연금의 재정방식은 부분적
국민연금 내실화 방안
1. 납부예외자 축소
1) 사업장 및 근로자
앞서 살펴보았듯이, 현재 납부자예외자, 미신고자 및 보험료미납자의 대부분은 피용계층이며, 이들은 현행 국민연금법상 사업장가입자로의 적용에서 제외된 5인 미만 사업장근로자, 임시직, 일용직, 시간제근로자 등으로 구성되어
국민연금 내실화 방안
1. 납부예외자 축소
1) 사업장 및 근로자
앞서 살펴보았듯이, 현재 납부자예외자, 미신고자 및 보험료미납자의 대부분은 피용계층이며, 이들은 현행 국민연금법상 사업장가입자로의 적용에서 제외된 5인 미만 사업장근로자, 임시직, 일용직, 시간제근로자 등으로 구성되어