국민연금 제도는 선택이 아닌 의무로서 모든 가입자들에게 소득상실에 대비한 사회보험 기회의 제공과 더불어 저소득계층에게 상대적으로 더 많은 급여율이 보장되어 소득재분배적 기능을 수행하고 있다. 이러한 연금제도는 인구 및 소득구조, 시장의 변화 등에 따라서 연금의 구조 및 운영 방식을
방안도 제시하였다. 3장은 국민연금제도의 현황을 통계자료와 타국과의 비교를 통해 보다 확실히 규명하고자 했다. 그리고 이글의 가장 중요한 부분으로 국민연금제도의 문제점을 정책의 관점에서 분석하고자 했으며, 그에 맞는 방안도 연구와 토의를 거쳐 제시하고자 했다. 마지막으로 4장은 이제껏
국민연금제도가 일반 국민들에게 사회적 이슈로서 부각되기 시작한 것은 1997년 중반 국민연금의 도시지역 적용확대를 앞두고 그동안 제기되었던 국민연금의 장기적 재정불안정 및 자영자의 소득파악곤란 등에 따른 제반 문제점들을「국민연금제도개선기획단」을 구성하여 논의하면서부터이다(권문
졸업자와 동등한 학력․학위를 인정하여 주는 고등교육기관으로서의 평생교육시설의 한 형태를 말한다. 국내에 현재 총 16개 대학인 운영 중이다.
사이버대학의 문제점으로 법적인 문제, 질적저하, 교사․교직원 확보의 문제, 학사조직상의 문제들이 있으며 이를 개선하기 위한 방안으로 정부적