3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
Ⅰ. 시설재배의 의의
시설재배는 오늘날 원예분야에서의 중요한 생산기술로서 농업기술발달의 역사에도 중요 한 위치를 차지하고 있다. 인류가 수렵이나 채집에 의해 식량을 구했지만 농경문화를 갖 게 된 것은 약 1만년전이라고 말해지고 있다. 농경을 시작해보니 작물의 생육이 환경의 변화에 크
설계된 조직구조를 그대로 채택한다는 것은 바람직하지 못하다. 이는 기업이 국제화전략을 효과적으로 수행하기 위해서는 국내시장만을 고려한 조직구조에서 탈피해야 한다는 것을 의미하는데, 국제기업에게 적합한 조직은 전략의 목표를 충실하게 수행할 수 있도록 그 규모나 체계가 합리적으로 선
과제가 생겼을 경우, 남보다 더 빠르고 확실하게 그 과제를 풀기 위한 성취욕이 남달리 높다는 것입니다. 그로인해 지나친 자료수집과 일에 너무 깊게 파고든다는 말을 듣기도 합니다만 어떤 면에서는 과정의 치밀함이야말로 보다 더 완벽한 결과를 낳을 수 있으므로 이 점을 조금만 고친다면 더 큰 장
및 나의 전망
현재 우리나라에서 가장 발전성 있는 사업은 무엇일까? 바로 정보통신 관련 분야라 할 수 있다. 초고속 급성장이라는 말에 걸맞게 많은 인력이 동원되고 있다. 이에 내가 생각한 건 앞으로는 절대적 네트워크의 시대라는 것이다. 컴퓨터 그래픽관련으로 이 세계에 발을 들여 놓고 싶었
계획의 일환으로 정부가 경제활동 전반을 주도한 데서 비롯되고 있으며, 당시 상황 하에서는 기간산업에 대한 투자와 경영을 담당할 수밖에 없는 여건이었으며, 이러한 정책이 경제개발에 상당한 기여를 하고 있었기 때문이다. 그러나 시대가 변화하고 과거 20여 년간 급속한 경제발전을 이룬 우리나
설계된 연구이다.
LBDQ는 구조와 배려에 해당하는 15개의 항목을 각각 포함하고 있다. 특정한 리더형태에 관한 자료를 얻기 위하여 부하들에게 리더의 형태를 평가하도록 하였다. 구체적으로 보면 응답자들은 리더의 형태를 빈도(항상, 자주, 가끔, 거의, 전혀)에 따라 LBDQ상의 해당 항목에 표시하도록
1. 변형근로시간제의 개념
① 정의: 일정한 기간 예를 들면 1주일이나 1개월의 근로 시간이 법정 근로 시간을 초과하더라도 그 기간의 평균 근로시간이 법정 근로 시간의 범위 내에 있으면 연장 근로수당의 지급 없이 근로시간을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도
② 특징: 실 근로시간을 단축
Ⅰ. 서론
정보사회는 정보통신기술의 발달과 함께 지식과 정보의 양이 폭발적으로 증가하여 점차 복잡화, 전문화되고 있다. 따라서 사회, 문화, 경제분야는 물론 학교 교육에 있어서도 변화를 초래하게 되었으며, 새로운 환경에 능동적으로 대처하기 위한 연구 및 교육개혁이 활발히 이루어지고 있