단위로 시장이 구성되었던 상황에서 한 국가에 있던 기업이 다른 국가로 진출하는 것을 의미하는 반면, 글로벌화는 국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없어졌다는 것을 의미한다. 글로벌화 된 환경에서는 제품, 기술, 서비스가 각국으로 자유롭게 이동하며, 인적자원과 자본의 흐름도 자유롭다.
발표한 ‘가장 혁신적인 기업 50’에서 17위를 차지
- 타타 글로벌 베버리지는 영국의 차 제조업체 Tetley Tea 인수 후 차(茶)부문 세계 2위 규모를 차지함.
- 타타 Communications, International voice 부분 1위
- 타타 케미컬 소다회(Soda ash) 2위
- 타타 모터스, 버스 제조 2위, Medium/Heavy CVs 4위
_ TCS, IT Service부분 1위
Internal Value Drivers)
내부적 가치창출요소(IVD: Internal Value Drivers)는 일단 cash flow를 들 수 있는데, 이는 수익과 비용에 관련된 요소들을 포함한 경쟁수단을 확보하고 부분적으로 EVD에 의해 영향을 받는 것을 의미한다. 이러한 영향력을 바탕으로 경쟁수단과 관련된 전략적 결정을 통해 내부가치창출요인
internal dynamics)을 파악하기 어렵다는 한계를 가진다. 여기서는 성공적으로 운영되는 것으로 평가되고 있는 MEP시스템을 사례로 삼아서 그 시스템이 작동되는 유인메커니즘, 제도, 그리고 활동주체들간의 상호작용 등에 대해서 분석하고자 한다. MEP센터들은 50개 주에 걸쳐 총 74개소가 운영되고 있는데,
Ⅰ. 서론
기업들은 일반적으로 해당 시장에서 오랜 경험을 가지고 있고, 그런 경험을 바탕으로 시장을 가장 잘 이해하고 있다고 스스로 판단한다. 그렇기 때문에, 객관적인 평가에 귀 기울이려 하지 않고 주관적인 판단에 의한 의사 결정을 한다. 즉, 시장이나 소비자들의 변화에 적응하려 하지 않는
Ⅰ. 서론
미국의 거대 주식회사가 등장하기 위해서는 여러 전제 조건이 구비되어야 했는데, 그 중 가장 중요한 요건이 상품을 널리 보급할 수 있는 교통수단으로서, 이는 철도 수송편을 통해서 이루어 진 것을 알 수 있다. 그래서 1860년을 전후로 하여 국가 에너지의 많은 부분이 교통망의 팽창과 개선
internal integration) 단계
조직 내 다른 부문의 시스템과 응용을 통합하여 활용하는 단계를 말한다. 이 단계에서는 수작업의 자동화 개념뿐만 아니라 IT를 활용한 효과성의 향상, IT 플랫폼을 부문간에 공통적으로 활용하는 것 등이 포함된다. 이 단계에서 조직의 효율과 효과를 제고하기 위해서는 조직내
보다 높은 부가가치를 창출해 낼 수 있도록 하는 일련의 경영활동’이라고 구체적으로 정의하는 경우도 있다. 혁신개념을 ‘조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하고 실용화하여 시장이나 사회의 욕구를 충족시키는 과정’으로 보아 기술혁신, 관리혁신, 인적자원혁신으로 나누고 있다.
2) 친환경적 기업
○ 인도 타타, 탄소 배출량 감소 프로젝트 추진, 지구온난화 대응전략
인도의 대표기업인 타타그룹(Tata Group)은 온실가스 분출 감축계획을 수립함.
- 전 세계적으로 탄소 배출, 지구온난화 등 환경문제가 글로벌 해결과제로 급부상하면서 타타 그룹은 기후변화에 대응하기 위한 전
현 TATA 그룹 CEO
“라탄 타타( Ratanji Tata)”
출생 : 1937년 12월 28일 (인도)
창업주의 손자
1991년 제 4대 타타그룹 회장
2000년도 성공적인 구조조정후 적극적인 M&A로 성장의 발판 마련
수상 : 2008년 NASSCOM 글로벌 리더쉽 어워드, 2008년 포브스 선정 가장 존경받는 리더
불가능을 가능하게 만드는