1. 서 론
SPSS란 Statistical Package for the Social Science의 약자로서 광범위한 분야에 대한 데이터 입력(data entry), 데이터 관리(data management), 데이터 집계(data reduction)및 통계분석(satistical analysis)을 하는 통계분석도구로서, 현재 가장 일반적으로 사용되고 있는 통계패키지, 일종의 프로그램이다.
SPSS(Statistical Pac
A. 일반적 정보
1. 환자이름: 임 X X 2. 나 이 : 42세
3. 성 별: M 4. 입원일: 2004.11.1
5. 진 단 명: ESRD (End stage renal disease)
6. 종 교: 무 7. 직 업 : 무
B. 간호력
1.주호소: fever & chilling & left foot injury
2.현병력: DM , ESRD
상기 42세 환자는 2000년 인하대 병원에서 DM CRF진단후 같은해에 RT.foot amputation
받았고 200
Activity 1002. Preliminary Investigation Report
1. Motivation and objective
학과 내 컴퓨터실에서 프린터를 할 때 용지가 부족한 경우, 용지를 친구들에게 구걸하듯 빌리는 경우가 종종 발생하며 친구들이 용지가 없을 경우 프린터를 못 하기도 한다. 또한 네트워크를 통해서 프린터를 하면 진행상황을 알 수가 없어
It is difficult to really experience or "feel" the size of the United States, even when you know the actual number of miles from coast to coast.
당신이 해안에서 해안까지의 실제 거리를 안다고 할지라도 미국의 크기를 경험하거나 느끼는 것은 정말 어렵다.
To get the full impact you should realize, for example, that it takes forty-eight hours (two entire
Car traffic fell 17 percent in downtown Strasbourg, France, after city planners gave light rail priority.
프랑스의 스트라스버그에서는 도시계획자들이 경전차에 우선권을 둔 결과, 도심에서의 교통량이 17 퍼센트나 감소되었다
"The coming of the tram has been both an urban and ecological success," says Bertrand Wipf-Scheibel of Compagnie des Transports
I. Life History
1. 출생: (Ryckman, 1985)
1902년 독일 프랑크푸르트에서 태어났다. 아버지는 프로테스탄트 덴마크인, 어머니는 유태인이었으나 에릭슨이 출생 전 어머니를 버렸다. 아버지의 얼굴도 모른 채 어머니 손에서 성장하였다. 3년이 지난 후 어머니가 유태계 소아과 의사인 Dr. Theodor Homburger와 재혼하
1.1 개괄적으로 들어가는 말
행동 과학자가 실제 현상을 취급하는 통계전문가의 역할을 해야할 경우, 그것이 하나 또는 그 이상의 귀무가설 검증 목적을 위해 존재할 확률이 높은데, 예를 들면 설명을 요하는 현상은 사실상 존재하지 않는다는 가설[Fisher, 1949, p. 13]"을 들 수 있다. 행동과학자가 이러
성과주의 사상
“회사 성과창출의 가장 중요한 자산은 조직원의 머릿속에 있는 무궁무진한 지혜이다. 조직원의 지혜가 바로 우리 Resource의 한계를 돌파 할 수 있는 원천이다.”
<성과주의의 기본사상>
“리더의 역할은 조직원 한사람 한사람의 지혜를 끌어내어 실질적인 성과창출을 일으
Ⅰ. 연구 배경
혁신적인 기술과 창의적인 제품으로 전자 업계의 대표적인 글로벌 기업으로서의 지위를 확고히 해온 SONY는 최고 수준의 브랜드 가치를 확보해 왔다. SONY는 ‘전자 메이커’라는 단일 회사이면서도 설립 당시부터 가전제품 또는 전자부품 보다는 AV 분야의 제품 개발에 주력해 Walkman, CD
1. 기업환경의 변화
기업 환경의 변화에 따라 조직의 인력 모집 및 선발의 패턴이 바뀌고 있다. 오늘날 기업을 둘러싸고 있는 경영환경은 빠르게 변화하고 있다. WTO 체제 이후 무역장벽이 허물어지고 국가간의 경계가 무의미해짐에 따라 우리는 이제 폐쇄된 국가 안에서의 경쟁이 아닌 글로벌한 기업과