세계적이고 역사적 맥락에서 국가 차원에서의 인적자원 개발과 관리에 관심을 갖는 국가인적자원개발(NHRD)이 새롭게 주목받기 시작한 것도 그리 오래된 일이 아니다. 국가인적자원개발의 개념을 이해하기 위해서는 주로 기업의 교육 및 훈련과 관련하여 사용되기 시작한 인적자원개발이라는 개념의
토익 750점 이상
인턴 정비사 항공기술 전문분야에 대한 1년간의 체계적인 이론교육 및 실무실습을 통해 실무 수행. 토익 700점 이상 관련분야 전공자
항공기술 훈련생 대한항공내의 항공기술훈련원 : 이론과 실무능력을 겸비한 대한항공의 항공정비사 육성을 목표로 하는 기관. 토익 550점 이상
2)금호 아시아나 윤리경영
금호 아시아나는 항공에서부터 육상운송, 타이어, 화학, 건설, 레저, 정보통신, 금융, 물류에 이르기까지, 금호아시아나 전 가족은 '업계 최고 1등의 기업가치 창출'이라는 목표 아래 하나가 되어 뛰고 있는데, 금호아시아나 그룹는 양적 성장과 함께 기업 의식의 질적 성장
분석의 도구로는 수업진행과정에서 습득한 지식을 토대로 할 것이다. 과거 재벌의 기업지배구조의 문제점과 재벌개혁을 통한 바람직한 재벌의 기업지배구조의 변화에 초점을 두어 분석할 것이다. 그렇다면 재벌, 과연 누가 경영하고, 감시해야하는가 ?
1. 재벌의 의미
'재벌(財閥)'이란 말은 일본
12-00 미국 Business Traveler 선정 `아시아 최고 항공사상`,
`아시아~태평양노선 최고 비즈니스클래스상` 수상
2008-04-00 美 ‘인사이드 플라이어’誌 주관 ‘프레디 어워드’ 2개 부문 수상
3) 기업 비전
비 전 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
“To be a Respected Leader in the world Airlin