문제는 어떤 특정 집단의 문제라기보다 우리 모두의 관심사인 것이다.
따라서 본 연구에서는 이혼문제를 중심으로 한국 가족의 변화모습과 현재 한국의 가족들이 당면하고 있는 다양한 위험요인에 대해 고찰한 후, 가족문제를 보는4가지관점을 중심으로 이러한 문제들을 해결하고 대처하는 방법
현대그룹을 통해서 찾아보기로 하였다. 한국민족문화대백과 참고
현대그룹은 정주영 창업주가 1947년 현대건설주식회사의 전신인 현대토건사를 설립할 때부터 약 10년간을 주기로 하여 새로운 사업에 도전하여 S자 곡선을 그리며 성장하고 있는 것을 알 수 있다. 또, 정주영 회장이 이끄는 현대그룹은
개인의 정당한 권리와 인도적인 보호 및 치료방법의 강조, ⑤ 클라이언트에 대한 현금급여의 발전 등으로 요약하고 있다. 1970년대 이후 장기간의 시설보호로 인한 시설병의 예방과 시설거주자의 삶의 질 향상, 대규모 수용시설에 부적절하게 수용된 시설거주자를 시설이 아닌 지역사회에서 보호하고
개인 · 집단 · 조직이 제품 · 서비스 또는 기타의 자원을 획득하고 사용하며, 또는 이를 통한 소비경험에 의해 표출되는 행동 · 과정 및 사회적 관계이다.
(소비자행동의 영역을 확대한 폭넓은 개념, 사후적 경험의 중요성을 강조)
(3) 스턴날·크레이그의 정의 : 정보처리론적 관점에서 파악 소비자
문제로 인식되지 않은 주된 이유는 아동에 대한 체벌을 허용하는 사회적 분위기와 가족결속 및 자율성을 크게 강조하는 한국사회의 문화적 전통이었다고 보여진다. 한국사회에서 오랜 기간동안 아동양육과 사회관계의 철학적 기반이었던 유교의 핵심가치는 가족을 중심으로 전개되기 때문에 아동학