인력 투입으로 더욱 긍정적 효율성과 효과를 기대할 수 있다. 따라서 우리나라의 노인 및 장애인, 정신질환자 등의 케어요구 증가현상은 지원인력에 대한 요구증가로 이어질 것이며, 한정된 의료 및 복지자원을 효율적으로 활용하기 위하여 지원인력 개발을 모색할 필요가 있다.
Ⅱ. 간병의 개념
Ⅰ. 개요
현재로서는 간병인력이 민간차원에서 양성되는 가정봉사원, 도우미, 유료간병인으로 충족될 수밖에 없기 때문에 간병활동을 하시는 분들은 간병경험을 중요시 할 수 있다. 그러나 간접적으로 유추할 수 있는 자료이긴 하지만 병원에서의 간병인으로 인한 감염 및 의료문제는 즉시 대처가
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Ⅱ. 간병인의 개념
비의료인으로서 보수를 받고 환자의 보호자 역할을 하거나 지지해 주는 사람이다. 환자 간호 경험이 있거나 기초적인 환자 간호 교육을 이수하여 간병활동을 할 수 있는 사람으로 ‘환자를 돌보는 이’ 혹은 ‘가정봉사원’ 등으로 불리고 있다.
Ⅰ. 노동시장의 인력수급
경제환경 변화 및 중장기 인력수급측면의 변화에 따르는 노동시장에 대한 영향은 각각 다음과 같이 정리된다. 먼저 세계화.정보화 등의 중장기 경제환경 변화가 노동시장에 미치는 영향을 살펴보면 첫째, 세계화 및 기술집약적 산업의 발달 등의 영향으로 산업구조변화의
Ⅰ. 개요
국민기초생활보장법과 함께 자활지원사업이 본격적으로 시행된 지 1년이 지나고 있다. 비록 취약한 조건에서 출발했지만 자활지원사업은 아주 짧은 시간 만에 중요 사회정책의 하나로 자리 잡았다. 20개에 불과하던 자활후견기관이 161개로 늘어났으며, 보건복지부에는 자활지원을 전담하는