인력 투입으로 더욱 긍정적 효율성과 효과를 기대할 수 있다. 따라서 우리나라의 노인 및 장애인, 정신질환자 등의 케어요구 증가현상은 지원인력에 대한 요구증가로 이어질 것이며, 한정된 의료 및 복지자원을 효율적으로 활용하기 위하여 지원인력 개발을 모색할 필요가 있다.
Ⅱ. 간병의 개념
Ⅰ. 개요
자활후견기관은 복지부 자활사업을 위탁받아서 실시하는 민간기관을 의미한다. 현재 시행되는 자활사업의 대부분이 복지부 자활사업이기 때문에 자활후견기관의 사업내용은 전체 자활사업의 성격을 규정짓는 다고 할 수 있을 만큼 중요하다.
자활후견기관에서 행하는 자활사업에 대한
Ⅰ. 개요
국민기초생활보장법과 함께 자활지원사업이 본격적으로 시행된 지 1년이 지나고 있다. 비록 취약한 조건에서 출발했지만 자활지원사업은 아주 짧은 시간 만에 중요 사회정책의 하나로 자리 잡았다. 20개에 불과하던 자활후견기관이 161개로 늘어났으며, 보건복지부에는 자활지원을 전담하는
Ⅰ. 보건복지부의 건강증진사업
우리나라에서는 1995년 1월 5일 법률 제4914호로 국민건강증진법이 공포되었다. 이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성함으로써 국민의 건강을 증진함을 목적으
Ⅰ. 개요
현재로서는 간병인력이 민간차원에서 양성되는 가정봉사원, 도우미, 유료간병인으로 충족될 수밖에 없기 때문에 간병활동을 하시는 분들은 간병경험을 중요시 할 수 있다. 그러나 간접적으로 유추할 수 있는 자료이긴 하지만 병원에서의 간병인으로 인한 감염 및 의료문제는 즉시 대처가