1. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은? (3점)
1) 비전
비전은 조직이 지향하는 장래의 모습이며, 공유된 가치의 발현을 뜻한다. 또한 비전은 조직의 바람직한 목표들의 집합이며, 장래에 대한 고유한 이미지를 내포하고 있다. 이러한 이유로 조직의 비전은 리더십, 변화관리, 전략실행에 있
근접한 의식적인 동기유발 행위에서부터 출발하여 발전되어 간다. 그러고 나서 무엇이 목표의 원인이 되며, 무엇이 목표의 유효성에 영향을 주는가에 대한 해결을 모색한다. 이러한 맥락에서 목표설정에는 많은 가정들이 존재하지만, 교재를 중심으로 다음과 같이 정리해 볼 수 있다(교재, p120-p121).
관리직에 종사하고 있는 사람들에게 리더십을 발휘하기 위해 어떤 리더십 특성이 필요한지를 알 수 있게 한다. 그리고 리더가 그들 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 돕는 이론이다. 이러한 장점에도 불구하고 리더십 특성 이론은 리더의 측면에만 초점을 맞추고, 부하와 상황 요인을
간호지도자론 2021기말시험 과제
1. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은?
비전 - 조직이 어디로 가는지 누구보다 정확하게 알아야 한다.
신뢰 - 조직 구성원으로부터 지도자로서 받을 수 있는 신뢰를 얻어야 한다.
충성과 지지 - 조직의 목표를 달성하기 위해 동기를 부여받은 회원들의
간호지도자론기말20211. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은?
① 비전
훌륭한지도자는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 정확하게 알기 위한 비전이 필요하다.
② 신뢰
훌륭한지도자는 지도자로서 조직 구성원의 신뢰를 받아야 한다.
③ 충성과 지지
훌륭한지도자는 조직의 목표