근접한 의식적인 동기유발 행위에서부터 출발하여 발전되어 간다. 그러고 나서 무엇이 목표의 원인이 되며, 무엇이 목표의 유효성에 영향을 주는가에 대한 해결을 모색한다. 이러한 맥락에서 목표설정에는 많은 가정들이 존재하지만, 교재를 중심으로 다음과 같이 정리해 볼 수 있다(교재, p120-p121).
[간호지도자론2021년 2학기 기말과제]
1. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은? (3점)
1) 비전
비전은 이상화된 미래의 목표상태, 달성해야 할 목표의 이미지, 미래의 청사진 등 달성할 필요가 있는 이상적인 미래의 모습에 대한 이미지로, 변화에 초점을 두고, 미래 목표의 획득을 위한 계획
1. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은? (3점)
1) 비전
비전은 조직이 지향하는 장래의 모습이며, 공유된 가치의 발현을 뜻한다. 또한 비전은 조직의 바람직한 목표들의 집합이며, 장래에 대한 고유한 이미지를 내포하고 있다. 이러한 이유로 조직의 비전은 리더십, 변화관리, 전략실행에 있
간호지도자론기말20211. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은?
① 비전
훌륭한지도자는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 정확하게 알기 위한 비전이 필요하다.
② 신뢰
훌륭한지도자는 지도자로서 조직 구성원의 신뢰를 받아야 한다.
③ 충성과 지지
훌륭한지도자는 조직의 목표
간호지도자론기말 20211. 훌륭한지도자가 갖추어야할세가지조건은?
비전 - 탁월한 리더는 조직이 어디로 향하고 있는지 정확하게 알 수 있는 비전이 필요하다.
신뢰 ? 훌륭한지도자가 되기 위해서는 조직 구성원의 신뢰를 받아야 한다.
충성과 지지 - 조직의 목표를 달성하려면 뛰어난 지도자