간호의 학문적 발 전을 위한 연구 활동과 전문직 조직 활동에 적극 동참한다.
(2) 간호팀 신념 및 목표
• 신념
- 전문적이고 양질의 간호를 수행하기 위해 간호표준을 설정하고 교육과 연구평가를 통 한 인재를 육성하여 지역사회에서 신뢰받는 중핵병원의 역할을 확립하고 환자의 요구 도에 신
간호를 제공하기 위하여 의사나 그 밖의 관계직원들과 상호 협조한다.
4. 적극적인 Inservice Education Program의 개발과 교육의 기회를 제공하며, 간호연구를 통하여 간호요원의 자질향상 및 간호업무의 수준을 높인다.
5. 간호행정과 간호 실무를 보다 조직적이고 체계적으로 조정 검토한다.
5. 병원(또는
업무를 수행토록 직원을 관리한다. 간호직원을 위하여 실무교육을 실시하여 계속적인 간호연구를 통하여 임상간호 발전을 도모할 책임과 의무를 가지고 있다.
*목표
1)양질의 간호제공을 위한 조직을 개발한다.
-환자의 육체적,정서적, 사회적, 영적요구를 만족시켜주기 위한 조직구조를 유지한다.
Ⅰ. 개요
병원들이 내원객 유치를 위한 전략에서는 환자의 지각된 요구나 기대에 큰 가치를 둔다. 환자의 만족도는 간호관리정보장치 가운데 구체화된 하나의 결과로써 만족도 조사를 통하여 환자에게 제공된 간호의 질을 판단할 수 있는 기회가 된다. 각 간호단위들은 간호의 질을 달성하는데 있어
관리 전달체계가 재구성되고 간호 실무가 큰 영향을 받은 것이 특징이다. 경제적․인구학적 그리고 과학기술적 측면에서의 가장 중요한 변화들은 건강관리서비스를 세분화시키고 있으며, 건강관리 전달체계에 대한 조직적이고 포괄적인 접근법을 확립하는 것이 미래를 위한 우리의 사명이다. 따라