관리)활동의 강화, 사업부제 도입이 필요하고, 병원문화 창출에는 내부고객의 만족 실현, 직원들의 자질개발 등이 필요하다.
지난 10년은 건강관리에서 모든 분야의 다양한 변화로 인해 건강관리 전달체계가 재구성되고 간호 실무가 큰 영향을 받은 것이 특징이다. 경제적․인구학적 그리고 과학기
3) 전과
3-1. 정의
: 환자의 주 치료과가 변경되는 것을 의미
진료과나 주치의를 변경할 경우 간호사는 의사의 처방 내역을 확인 한 후 전과 받는 과에서 transfer in/out 처방이 나오면, 간호사는 전과/전동 신청등록화면을 이용하여 해당사항을 입력하여 확정한다. ‘
전과가 확정되면 해당 병동
간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
간호 생산성을 향상시키기 위해서는 간호 인력의 적정배치, 간호 인력의 이직관리, 환자분류체계 개념 도입, 물자와 설비사용의 통제, 관리과정의 변화, 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략 등의 노력이 필요하다.
<중략>
간호사가 어떤 대상군 혹은 질병의 특성을 나누어 임상 연구에서 어떻게 다루고자 할 것인지에 대해 고려해야 할 그룹이 존재하는가?에 대한 것이다.
I(intervention) I(intervention)는 연구의 문제를 해결하기 위해 간호사가 무슨 진단법이 필요한가?, 어떤 간호중재를 사용할 것인가?, 어떤 접근법을 사용할
Ⅱ. 본론
1. 영양지원 방법 유형
1) 경장영양
경장영양에는 경구보충과 경관급식이 해당된다. 경장영양은 미음 형태의 음식을 경구나 위장관에 삽입한 관을 통해 제공하는 것을 말한다. 입을 통한 영양 섭취가 가장 우선적인 방법이지만 화상, 외상, 패혈증, 스트레스 등으로 환자의 영양 요구량이 증