상하관계라는 의미로 더 많이 사용
이런 의미로 쓰일 경우 상대적으로 높은 지위에 있는 자를 갑(甲), 낮은 지위에 있는 자를 을(乙)이라 칭함.
갑질 또는 갑의횡포란 나보다 조금만 더 아래라고 생각하는 사람에게는 뭐든지 함부로 해도 된다는 무례함
대표적인 사례가 땅콩회항, 라면 상무
, 상대적으로 우월한 지위에 있는 사업자에 대하여 그 지위를 남용하여 상대방에게 거래상 불이익을 주는 행위를 하지 못하도록 금지하는데 있다. 따라서 본론에서는 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례와 그에 대한 소비자의 실제 반응을 수집하여 정리하고 분석하여 시사점을 도출해 보겠다.
갑의횡포‘에 관심이 쏠리게 되었다. “왜 사람들은 갑질을 하는 것 인가?”에 대한 원인을 알기위해 조사하게 되었다.
본론
갑의횡포의 사례
우리나라에서 느끼는 갑의횡포에 대한 인식을 살펴보면 ‘우리나라가 다른나라보다
갑의횡포가 심하다‘라고 우리나라 국민 100명중 95명이 동의하
사례 - <남양유업 사태>(2013년 5월 3일)
지난 2013년 남양유업 직원 욕설 파문이 일어났다. 초기에는 남양유업 직원이 한 대리점주에게 욕설을 포함한 폭언을 퍼부은 사실이 알려지면서 국민들의 공분을 샀었는데, 하루 이틀 지나면서 물량 밀어내기라는 회사의 악덕 관행과 소위 '갑(甲)의 횡포' 문제로
갑질의 근본원인은 우리나라가 근대까지 봉건적 계급사회가 지속되어져 왔었고, 급작스런 경제발전으로 인한 남을 배려하지 않는 이기주의와 돈이면 다 된다는 물질만능주의가 결합되어 만들어진 불합리한 사회현상 때문이라고 생각된다. 본 과제에서는 직장갑질의 원인과 해결방안에 대하여 알아보