강화요인을 적용하는 방법으로 불규칙적으로 승진시켜주는 것을 예로 들 수 있다.
③ 고정비율법(fixed ratio schedule)
고정비율법이란 요구되는 반응의 일정한 비율에 의하여 강화요인을 적용하는 방법으로 곰인형을 매 100개 만들 때마다 성과급을 지급하는 행위를 예로 들 수 있다.
④ 변동비율법(variabl
Reinforcement Theory.
인간 행동을 선행적 자극과 행동의 외적 결과의 관계로 규정
사람의 행동은 환경에 의하여 결정
조작적 조건화 개념 도입
자극 ▷ 반응, 행동 ▷ 결과
4가지 강화 유형 제시
Positive Reinforcement
Negative Reinforcement
Extinction
Punishment
1. 공통적으로 인정되는 ‘인간만의 특유한 행동’ 5가지를 작성하시오. (10점)
발달은 신체, 신경구조, 행동, 행동특성이 일정한 방향으로 변화, 유형화되는 일련의 과정이다. 발달은 개인이 덜 분화된 상태로부터 보다 더 분화된 상태로, 덜 복잡한 유기체에서 보다 더 복잡한 유기체료, 능력이나 기
Ⅰ. 서론
매슬로우는 일반적으로 인본주의 심리학의 창시자 및 정신적 지주로 여겨진다. 그는 결정론적인 입장을 취하는 정신분석과 기계론적 입장을 취하는 행동주의를 강하게 비판하였다. 매슬로우의 성격이론은 환자를 대상으로 한 임상적 면담이나 사례연구에서 비롯되지 않았고 그가 생각하기
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 생애와 인간관
1) 매슬로우의 생애
매슬로우는 뉴욕시 브룩크린에서 러시아에서 이주한 교육받지 못한 유태인 부모의 일곱 자녀 중 첫째로 출생하였다. 미국에 이주한 대부분의 유태인들이 경제적 어려움을 이겨내고 생존했던 것처럼, 매슬로우의 부모도 그런 경제적 상황에