1. 자기효능의 배경 및 정의
1) 자기효능의 배경
- 근대적 심리이론과 연구는 인간을 환경의 영향을 수동적으로 받아들이는 존재로 보아옴.
-인간의 학습-행동이 주로 대인적 interpersonal 환경 속에서 발생한다는 사실을 무시하고, 인지적 요인의 역할을 무시하는 결함을 가지고 있었음.
∴ 이러한 결함
건강증진행위를 가져온다는 것을 설명하는 이론이다. 이론의 세부 구성요소를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 개인적 특성과 경험은 이전의 경험과 개인적 특성으로 구성된다. 둘째, 행위와 관련된 인지와 정서는 행위와 관련된 지각된 유익성, 지각된 장애성, 지각된 자기효능감, 행위와 관련된 정서, 대
자기효능감 측정 도구
Sherer와 Maddux(1982)가 Bandura의 자기효능감이론의 개념에 입각하여 제작한 자기효능감 척도(Self-Efficacy Scale; SES)를 홍혜영(1995)이 번역한 도구를 사용하였다. 일반적 자기효능감 17문항, 사회적 자기효능감 6문항으로 총 23문항의 5점 척도이다. 점수는 ‘전혀 그렇지 않다’ 1점, ‘매
건강신념모형에 대해 설명하고, 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 건강신념모형의 배경
건강신념모형(Health BeliefModel:HBM)은 행동과학을 건강증진에 응 용한 첫 번째 이론이며 건강행위에 대해
건강신념모형에서는 지각된 심각성, 지각된 유익성, 지각된 민감성, 지각된 장애성, 행동 계기, 또 그리고 자기효능을 중심 요소로 다루어지고 있다. 건강증진이론에서는 이전에서의 관련되어진 행위와 개인적인 요인, 행위에 대한 유익성과 행위에 대한 장애성, 지각된 자기효능감, 행동과 관련된 감