MIS이다" 또는 "저것은 MIS가 아니다."라고 분류할 수 있는 것일까? 이에 대해 한마디로 그것은 "정도의 문제"이며, MIS가 없는 조직도, MIS가 완전히 갖추어진 조직도 있을 수 없다. 즉, 컴퓨터를 아직 도입하지 않은 조직이라 할지라도 어떤 형태로든 자체적으로 정보를 수집.저장.검색.처리하는 체계를 갖
정의를 종합해 보면 전사적 자원관리란 기업내의 생산, 구매, 재고, 판매, 회계, 인사 등 기간업무 프로세스를 통합적으로 연계 관리해 주며, 주위에서 발생하는 정보를 서로 공유하고 새로운 정보생성 및 빠른 의사결정을 위한 정보를 제공해 주는 통합 경영정보시스템이라고 할 수 있다.
ERP는 기업
경영추진계획의 수립.시행, 시스템 구축기획, 지식경영평가 및 사후관리를 하는 지식경영 전담팀이 상시 가동되고 있다.
그리고 소관분야 지식획득.축적.공유를 감독하는 각 부서장(영업점장) 들로 이루어진 지식관리자(KM), 지식성과물의 공유를 주도하는 지식실무리더(각 부서별 Change Agent)들이 중심
제대로 발휘될 수 있도록 지원하는 어플리케이션 소프트웨어들의 집합을 말하며 기업에서는 이 소프트웨어를 사용하여 제조, 회계, 물류, 그리고 기업내의 기타 업무기능을 통틀어서 업무를 최적화 할 수 있고, 이것을 활용하여 품질, 표준화, 고객만족, 성과 및 효율에 대한 실시간 분석이 가능하다.
경영진 4인과 사외이사 1인으로 구성되며, 상임이사는 유한킴벌리 사장을 포함한 현 경영진 2인으로 구성되어 있다. 이사들은 주주총회를 통해서 선임 되는데, 2010년 3월 5일 제40기 정기 주주 총회에서 정관 및 주주의 제안에 따라 이사 7인 및 감사 1인을 선임하였다. 이어 같은 날 이사회에서 유한킴벌