경영진은 조직을 체계화하기 시작하였는데, 이러한 체계화는 불가피한 것이었는가?
어떠한 기업이든지 기업의 규모가 커짐에 따라서 조직 구조의 체계화는 불가피하다고 생각이 됩니다. 하지만 멀티콤의 경우 조직의 체계화에 있어서 방식이 잘못 되었다고 할 수 있겠습니다.
이에 대한 해결책
사례를 통해 기업에서의 스트레스 관리 실태를 파악하고 그 중요성을 인식하는 필요성이 대두되고 있다.
조사를 하는 우리들도 가까운 미래에 기업에 입사하여 종사를 하게 될 가능성이 많은 입장으로서, 뉴스나 주변에서 들려오는 이야기를 통해서도 직·간접적으로 기업 안에서 받을 스트레스
최근 자금흐름의 글로벌화
사회적 책임투자의 활성화
장기든 단기든 기업이 사회적·경제적으로 생존할 수
있게 하는 매우 강력한 동기
기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여
시장으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여함
기업의 경영 성과에도 영향 미침
기업의 국제 경쟁력을 평
사례4
”한국 최고의 공격수로 키우겠다” 차붐의 믿음, 신영록을 바꾸다”
엊그제 주말 리그 경기에서 대활약을 펼친 신영록(수원, 21)을 보면서 피그말리온 효과를 떠올렸다. 그는 경남FC와의
홈 경기에서 1골 1도움을 기록하며 팀의 3-0 대승을 이끌었다. 2007년 9월 22일 인천전에서 2골을 몰아 넣은 후