경영을 도모해야 한다. 여기에 경영자의 사회적 책임이 존재하는 것이다. 경영자의 사회에 대한 책임은 직접 ․ 간접으로 기업의 존속발전에 영향을 주는 이해자집단의 요청일 뿐만 아니라 동시에 경영 자체로부터 요청되는 책임이기도 하다.
이러한 책임을 수행하기 위해서 경영자는 높은 교양과
서론
드러커 스스로는 지금이 커다란 변혁기라고 밝힌 바 있다. 지금은 200년에서 300년마다 한 번씩 돌아오는 대변혁기이며, 그것도 100년 정도의 기간 동안 계속될 장기적 변혁이다. 더욱이 이번 대변혁은 여태까지와 같은 연속적인 변화가 아니라, 지금까지의 상태를 그 뿌리부터 바꿔놓는 것이므로
Ⅰ. 서론
관리없는 경영을 실천하게 되면 기업으로서는 비용의 절감과 수익 증대의 효과를 얻게 되나 사회적으로는 관리자의 소멸에 따른 대규모 실업 문제가 등장할 우려가 있다.
우선, 비용면에서는 간접 부문의 축소로 수치상 명확한 간접비의 감소가 나타나고, 조직의 단순화로 수치상으로 나