경찰은 1998년 이후 본 청 및 지방청의 대대적인 기구개편에 따라 인력의 감축과 .
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3. 경찰공무원의 노후대비의 문제점
가. 경찰공무원의 퇴직관리의 문제점
1) 연령제도의 문제점
경찰공무원의 연령 정년제도와 관련한 문제점을 살펴보면, 좀 더 일할 수 있는 신체적·정신적 능력이 있음에
1. 연구주제
【3월8일 여성의 날을 맞아 여성들이 파업을 했다. 바로 ‘출산파업’이다. 지난 3월1일 이후 5일 만에 70여 명이 출산파업 선언에 동참했다. 대학생, 미혼 직장인, 미혼 실업자, 기혼 직장인, 전업주부 등을 망라했다. 여성단체연합은 이 사업을 전국적으로 확대하는 방안을 검토 중이다.】
연구와 노력으로 보다 과학적이고 체계화된 구급업무로 발전시키는데 그 의의가 있다고 하겠다. 이에 따라 예방과 진압에 국한되었던 소방의 역할을 확대하고, 소방행정체제에 대한 관심을 고조시키는 계기가 되고 있으며 선진화된 사회일수록 안전에 대한 관심과 배려는 높아질 수밖에 없다. 요즘 대
산하기관 등에서 자율 실시하게 된다.
이를 위해 행자부는 시범 실시 기관을 대상으로 문제점을 보완하고 지속적으로 컨설팅을 받아 최적의 '후생복지 모델'을 설계할 계획이다.
행자부는 또한 하반기에 기획예산처와 예산협의를 거쳐 '공무원 선택적 복지제도'에 관한 운영기준을 만들 예정이다.
Ⅰ. 서 론
소방은 오랜 전통과 역사를 가진 조직으로써 국민의 생명과 재산을 지키기 위하여 소방공무원과 의용소방대를 중심으로 하는 전문조직이며, 각종 재난현장에서 헌신적인 활동과 희생정신으로 국민들로부터 가장 신뢰와 사랑을 받는 조직 중에 하나다. 최근 평택에서 화재진압 중 두 분의