ÿ 경찰공무원의 증원에 대한 견해에 대해서 이야기 해보세요? ★★★
답 변 1. ⇒ 경찰인력의 절대적인 양적 증가만이 경찰 본연의 임무를 달
성하는데 최선의 방법이 아닐 수 있다고 생각합니다. 현재 상황에서 가장
효율적인 경찰조직의 인력운용방안을 모색하는 것과 인력재배치에 대한
이
경찰공무원의 모집은 기본적으로 노동시장의 인적자원수급 상황과 모집방법에 달려 있는데, 효과적인 모집은 노동시장의 인적자원의 질적 수준과 공급수준에 의하여 결정된다고 할 수 있다. 최근에 경제사정의 악화와 사회적 불안으로 인해 직업선택의 기회가 줄어들면서, 경찰직을 희망하는 이들이
경찰관들이 어느 정도의 생활안정을 하고 있는가를 알아보기 위해서는 경찰관의 주택 소유율이 적절한 지표로 사용될 수 있을 것이다.
경찰관의 주택소유율은 55%로 타공무원과 비교해 낮으며, 전체 평균주택소유율인 58.8% 보다도 낮다. 또한 전국민 내집 보유율인 79.1%(93년 건설부 통계) 보다는 훨씬
경찰청에서 자체적으로 경찰관을 모집하고 있고, 자격요건은 남자의 경우 18세 6개월이상 30세 이하의 나이로 체력검사와 필기, 면접시험 등을 통하여 채용하고 있음.
⊙ 영국경찰은 모두 순경에서부터 출발하는 것을 원칙으로 하는데 우수인력 확보방안으로서 학위소지자 특별모집을 하기
경찰로 분할되어 조직체계가 간단해진다. 따라서 현행 11단계 계급이 불필요하게 된다. 이는 능률과 사기면에서 합리적 제도이다. 우리나라도 이에 준해 5단계 정도로 줄일 필요가 있다. 상위직급은 지나치게 상향되어 있고, 최하위 직급이 지나치게 낮은 현행 계급체계는 초임 경찰공무원의 자질, 능력