이론과 비교
전통적 커리어 이론
- 명확한 결정을 내리기
- 체계적이며 논리적인 커리어 개발 과정
- 자신에게 최적의 직업을 파악하고 선택하기
- 개인적 특질과 직업 특성간의 일치
- 선택안을 좁히기
계획된 우연 이론
- 미결정을 받아들이기
- 예측할 수 없으며 불확실한 미래를 준비
- 예기
theorist.
He most recently developed ideas about supporting
indecision in clients.
존 크럼볼츠 박사는 경력 이론가이다.
그는 최근 사람들에게 우유부단을 지지하는 이론(생각)을 발표했다.
우유부단= 바람직하고 분별 있는 것
This theory is called planned happenstance.
그것은 계획되지 않은 사건으로부터의 득이 되는
계획성 있는 탐색과 자기개념의 긍정적 이행 간의 관계를 강조하였다.....(중략)
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2. 수퍼이론을 참고하여(교재79쪽), ①자신이 현재 하고 있는 역할들을 적고, ②그 중 가장 중요한 역할과 이유를 적어보세요. 그리고 ③앞으로 예상되는 역할 변화를 적어보세요.
1) 본인이 현재 하고 있는 역할
1. 사회학습이론 개관
(1) 이론가소개
John Krumboltz(Stanford University 교육심리학과 교수)와 동료들은 진로의사결정에서 행동과 인지의 중요성을 강조하는 개인의 진로의사결정 방법에 관한 이론을 발전시켜 왔다. 이는 진로의사결정 기술을 가르치고 진로 대안들을 선택하고 예기치 못한 사건을 다루는
만화 Dilbert 를 만들어 낸 Scott Adam은 우연히 시청하게 된 TV프로그램의 closing credits(TV프로그램에 사용된 자료 제공자에 해한 치사)에 나온 이름에 편지를 쓴 후에 만화 샘플을 제출할 영감을 얻었다.
유익한 계획된 우연을 만들자.
1.중요한 순간에 영향을 준 계획되지
않은 우연 회상