노인의 증가로 취업및사회활동을 희망하는 노인들이 점차 증가하고 있다.
③ 고령사회가 진전됨에 따라 은퇴 후 노인들의 활동적인 사회참여와 생산적 고령화가 지속가능한 사회적 여건이 순차적으로 조성될 필요가 있다.
Ⅱ 노인고용의 현황과 문제점
1 조기정년의 현황과 문제점
(1) 조기
고용보장정책
I. 고령사회와 노인고용의 필요성
1. 노인부양의 한계
우리사회에서 가족은 전통적으로 노인부양의 일차적 책임을 지고 있었다. 하지만 급격한 사회경제적 변화와 이로 인한 가족구조와 가족관계의 변화에 따라 가족에 의한 노인부양은 현실적으로 매우 어려워지고 있다. 그리하여
노인고용이 어떻게 다루어지는지에 대한 최근 현황과 선행연구 조사 결과를 밝힌 후 노인의 일자리를 보다 발전적이고 효율적인 방향으로 창출해내기 위하여 정부에서 제시한 ‘시니어클럽’의 현황과 문제점을 제시하여 결론에서는 총체적인 노인고용문제를 해결할 수 있는 고용정책 및 해결방안
노인복지 측면에서와 국가의 인구활용 측면에서 절실히 필요하다고 할 수 있다.
고령자취업이 활성화되면 다음과 같은 효과를 기대할 수 있다.
첫째, 고령자의 정신적 ∙ 신체적 건강유지에 크게 도움이 된다. 둘째, 가족간의 갈등 해소에 도움이 된다. 셋째, 고령자의 노후소득 보장의 효과와 사회
사회복지에서도 노년기의 건강, 경제생활, 치매, 여가생활, 주거생활, 비공식적인 관계망, 노년기의 삶의 이면 등에 대해 많은 연구가 이루어지고 있다. 우리는 이러한 흐름을 인식하고 그 중에서도 노년의 빈곤과 밀접하게 관련 있는 소득과 경제활동, 은퇴 및 퇴직후에 취업활동의 개선방안등에 대해