I. 서 론
사회경제적 발전에 힘입어 사회공공의 복리향상을 위해 공기업의 역할이 점점 확대되고 있는 실정이다. 공기업은 주로 상하수도, 전기, 가스, 교통, 의료, 레저, 관광 등 국민생활과 밀접한 관계를 가지며 운영되고 있다. 공기업은 기업성과 공공성의 조화를 경영이념으로 하고 있다. 국제적
I. 서 론
전기는 우리 일상생활에서 없어선 안 될 필수 재화다. 이를 대신할 대체재를 찾기도 어렵다. 따라서 전기는 안정적인 공급이 절대적으로 필요하다. 최근 이슈가 된 전기요금 누진제문제는 공공요금 전반에 관한 규제체계를 정비해야 한다는 요구로 이어지고 있다. 기획재정부는 공공요금의
공기업의 책임자나 이사를 임명하는 것으로 한정되어야 한다. 공기업의 사무영역의 세부사항이나 직원의 인사문제의 간섭을 지양하여야 한다.
이 레포트는 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의하였다.
II. 본 론
1. 공공성과 기업성
공기업
대한 평가제도이다. 시장의 실패와 경제위기로 공공부문이 확장되며, 확장된 공공부문의 실패로 정부규제완화, 정부규모축소, 공공기관의 민영화 등 다시금 시장의 확대를 야기하는 순환적 구조이다.
이 레포트는 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안을 서술하였다.
II. 본 론
1. 공기업의 개념
공기업이 지닌 장점을 조화시키기 위해서 특별법에 의해 설치된 공기업이다.
이 레포트는 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 서술하였다.
II. 본 론
1. 공기업 경영의 기본과제
1) 공기업 경영상의 근본문제
공기업은 정부의 직접 관리하에 있으므로 기업