Ⅰ. 공기업(공사)의 경영관리공기업이 공공성과 기업성의 조화를 통해 존립목적을 달성하고, 기업조직으로서도 생존하려면 공기업의 경영에 관한 자율성보장과 통제라는 두 가지 변수가 적절하게 조화되어서 경영에 반영되어야 한다. 이를 공기업의 경영원칙이라고 개념 지을 수 있을 것이다.
공
제1절 공기업경영관리의 의의와 경영목표
1. 공기업경영의 기본이념
디목은 공기업경영상의 근본문제는 어떻게 하여 경영의 자주성과 책임성을 조화시키느냐 하는데 있다고 하였다(Dimock, 1949).
롭슨은 공기업으로 하여금 기업성도 추구하게 하면서 동시에 “국가이익이 요구할
공기업(공사) 경영관리
1. 서론
공기업은 사기업과는 설립동기부터 다르기 때문에 지향하는 바가 다르다. 공기업은 민간부문에서 재화나 서비스를 제공하는데 실패하였거나 효율성이 떨어지는 분야에서 설립된다고 볼 수 있다. 이러한 분야는 대개 국민경제활동에서 매우 필요한 것이나 채산성이
공기업 통제의 필요성과 문제점
공기업 통제의 필요성
정부가 공기업의 의사결정과정에 관여하는 것을 말함
공기업 사업이 공익과 관련이 많고 독점적이므로 통제 필요
자율성을 저해하지 않는 범위 내에서 통제
공기업 통제의 문제점
환경변화에의 대응을 어렵게 한다
공기업경영을 효율적으
공기업이라는 개념을 사용하면서, 이는 “정부가 소유하고 있는 공익적 기업”을 의미하는 것이라고 설명하고 있다. 국가마다 그리고 학자들마다 약간의 차이는 있으나. 이를 종합하면 경제학에서의 공기업개념은 정부가 소유 또는 통제하는 생산주체로서의 기업을 의미한다.
2) 경영학에서의 공기