과도한 사교육 부담, 양육 부담 등으로 우리나라 가임 여성들은 1. 1명 정도의 자녀를 낳고 있는 저조한 출산율을 보이고 있다. 또한 이농현상으로 인하여 농․어촌 지역소규모 학교의 경우 통․폐합이 이루어지는 경우가 있으며 공립유치원에서는 취원 대상 수가 부족하여 만 3, 4, 5세 혼합연령학
혼합주의적’ 경향을 지닌다. 이는 한국교회와 세계교회에 불일 듯 일어나는 ‘종교다원주의’를 떠올리게 한다. 예수 그리스도 이외이 이름으로도 구원을 받을 수 있다는 종교다원주의는 기독교의 근간을 흔들어 놓는다. 왜냐하면 예수 그리스도의 이름 외에 다른 이름으로는 구원을 받을 수 없기 때
Ⅰ. 중소기업 관리
중소기업이 연봉제를 도입할 경우 취할 수 있는 연봉제의 유형으로는 크게 순수연봉제, 혼합연봉제, 연수관리방식으로 분류하여 볼 수 있다. 어떤 연봉제형태를 취하든지 중요한 것은 기업 풍토에 맞는 연봉제를 설계하고 정착시켜 적절한 시스템과 운영기법을 계속 하여 개발해
개편
1987. 4월
한국 전매 공사 창립
1989. 4월
한국담배인삼공사 창립
1998. 7월
정부의 공기업 민영화 계획 발표(기획 예산위)
과도기
1999. 1월
홍삼사업 분사(자회사 한국인삼공사 설립)
2002. 10월
민영화 대상 지분 매각 완료
민영화
2002. 12월
KT&G 사명변경
2003. 1월
주식회사 KT&G 출범
경영자의 입장에서 기업규모의 확대가 자신의 보수. 승진과도 연결되어 있어 사업규모를 가능한 한 확장하려는 성향을 가지므로 이런 경영자의 성향에 의해 M&A가 발생한다는 것이다. 즉, 기업의 M&A가 주주의 이익보다는 경영자 자신의 개인적 효용을 극대화하기 위하여 추구되는 것으로 보는 것이다.