기업은 망해도 오너는 산다'는 차입경영의 부도덕성을 김회장 스스로 차단시켰다.
2. 창업기
구 분
정 부
대 우
제2차경제개발 5개년 계획(1967~1971)
- 중공업의 육성
- 새마을운동
- 국토종합개발 계획
-1967.3.22대우실업창립 -(1968~1971) 자본증자 및 해외지사 개
기업 가치를 확인시키기 위해서는 단기적인 이윤만을 극대화하는 것으로는 불충분하게 되었다. 이제 기업의 활동에는 경제적인 성장뿐만이 아니라 환경보호와 사회적 책임이 반드시 포함되어야 한다.
따라서 본 보고서는 현재 대두되고 있는 기업의 사회적 책임 및 사회공헌활동이 대두된 배경에
기업경영, 즉 기업의 가정화에 있다는 것은 널리 알려진 사실이다. 이를 위해서는 무엇보다도 기어주의 경영철학이 가장 핵심적인 요건이 된다. 즉 기업주는 "내가 기업을 경영하는 목적은 경제적 성공을 위한 것"이라든지, "돈을 벌기 위한 것" 이라든지, 또는 "무엇인가 이룩했다는 성취감을 충족시키
창설되었다. 이제 21세기를 사는 현대인에게 국가와 기업의 사회경제적 그리고 생태환경적 지속가능성(sustainability) 문제는 일상적인 화두나 다름없게 되었다. 이를 실천하지 않는 정부와 기업은 더 이상 국민의 존경과 사랑을 받지 못하는 사회적 분위기와 정책의 흐름이 주류를 이루고 있다.
Ⅰ. 동아시아 기업
1. 현황
□ 인도네시아, 한국, 말레이시아, 태국 등은 부실기업 구조조정에 있어서 정도의 차이는 있지만 대체로 London Approach* 방식을 채택하여 구조조정을 추진하였음
* London Approach는 70년대 중반 영국의 불황기에 영란은행(Bank of England)이 채택한 구조조정 방식으로, 채권자와 채