기업결합을 평가할 때보다 기업결합의 금지대상이 줄어들 것이다.
한국의 재벌구조를 긍정적인 면에서 평가하고자 하는 연구들은 한국의 기업집단 조직을 고도성장 과정에서의 정부, 시장 등 환경적 요인에 대한 최적의 적응과정으로 이해하고 있다. 그렇다고 해서 현재와 같은 대기업 조직이 국가
사행성 사업이기 때문에 경마와 복권사업, 경륜, 경정 등 다른 사행성 사업과 차이점을 살펴보고자 한다. 넷째, 한국마사회가 공기업으로서의 가치와 여전히 공기업으로서 존재하는 이유를 살펴보고자 한다. 마지막으로 한국마사회에 대한 SWOT분석을 통해 마사회의 발전방향을 알아보고자 한다.
기업의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.
*경영자가 중점관리 해야 하는 점*
1) 목표와 방침
2) 최고경영자의 지원
3) 안전관리조직
4) 책임소재 명시
5) 안전관리기술대책
6) 직무별 안전분석
7) 사고원인분석
8) 교육과 훈련
9) 엄격한 규정이행
10) 건강한 환경조
환경은 어떠했으며 각 기업들의 내부적인 응전은 어떻게 이루어졌기에 오늘날의 변화가 나타난 것일까? 여러 가지 방식으로 이 질문에 답할 수 있겠으나 여기서는 경영전략의 관점에서 이 질문에 대한 답을 찾고자 한다.
각 기업의 경영전략을 분석하기 위한 연구방법의 기본 틀을 다음과 같이 설
기업 민영화가 1980년대부터 경제정책의 중요한 도구로 인식되면서 전 세계적으로 이에 대한 이론적 분석과 경험적 분석이 급증하였다. 경제위기를 겪은 이후 우리나라에서도 공기업 민영화가 더욱 주요 쟁점으로 부각되고 있다. 이를 위해서 이하에서는 공기업의 간략한 개념과 민영화의 개념 그리고