안전과 보건문제는 작업상 위해로부터 종업원을 지켜주어야 한다는 인도
주의적 요청과 산업재해가 초래하는 경제적 손실을 막아야 한다는 관리적 요청에서 나온 것
이다. 즉, 안전하고 쾌적한 작업 환경을 만들어 줌으로써 근로자는 편안한 마음으로 일에
전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은
산업안전보건법에서 근로자의 사업장 산업안전보건활동 참여에 대한 법적 장치가 마련됨에 따라, 현재 산업안전보건에 대한 노동계의 참여관심이 더욱 높아지고 있는 실정이다.
- 그러나, 노사관계가 원만치 않은 사업장의 경우 과도한 참여보장 요구로 인해 노사갈등의 요인이 될 수 있으므로 회사
산업안전보건과 산업안전보건제도
1. 산업재해
「산업안전보건법」은 작업환경 및 안전시설과 관련된 규정을 명시하고 있다. 제정목적은 산업안전․보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을
산업안전보건위원회 공동요구안을 마련하여 근골격계 질환 검진결과에 따라 대책을 수립하고 공동투쟁을 할 수 있도록 조직한다. 공동요구안은 특수검진시 근골격계 질환에 대한 검진항목 요구, 작업장 인간공학적 평가 실시, 휴게시간 확대, 근골격계 질환 위험이 있는 작업자에게 정기적인 진단과