경영활동의 활용도 제고 및 능력 발휘 기회 부여
- 사내전문가의 우대방안
- 지식 마일리지 제도(K-Point) 제도상의 각종 우대 부여
- 추후 사내전문가에 대한 인사, 근무 부서 우대방안
□ 지식 마일리지(K-Point)
- 종류별 지식의 등록과 활용 만족도에 따라 차등적인 포인트 부여
2) 조흥은행
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권한 대폭적으로 늘리는 한편 보상위원회, 감사위원회, 리스크관리위원회 등 3개의 소위원회 운영함으로써 이사회의 전문성 보강 내부 경영단위는 사업본부제 중심으로 개편해 각각의 본부들이 해당 책임자의 책임경영아래 독립채산제 운영될 수 있도록 지배구조 개선), 1998년 CRM(Corporate Risk Management
경영환경의 불확실성이 높아지면서 ERM에 대한 기업들의 관심이 높아지고 있다.
기업들은 장기적인 건강에 관심을 기울이고 있다. 재무적 성과와 수익은 기업의 현재 성과(Performance)를 나타내며 운영 역량, 조직 자산, 시장 구조, 사회 네트워크 등은 기업의 건강(Health)을 나타낸다. 리스크관리는 성
리스크측정기술 등의 변화)를 점검함과 아울러 내부통제의 개선이 필요하다고 생각되는 부문에 대해서는 동 사항이 적절히 보완될 수 있어야 한다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅲ. 금융자산리스크관리(금융위험관리)의 의의
기업 경영에는 여러 가지 위험이 수반된다. 신제품 개발에 막대한 자