기술능력을 갖추고 있어야 한다.
세 번째, 학습을 위한 학습능력을 갖추어야 한다. 지식사회에서 가치를 창출해내는 인재가 되기 위해서는 계속적인 자기학습을 통해서 개발능력을 발전시켜야 한다. 각자 자기자신에게 알맞은 학습방법을 개발하고 학습환경을 찾아서 학습조건을 스스로 설정하고 목
구축
둘째, 이를 활용한 국가전반의 생산성 향상
셋째, 나아가 새로운 비즈니스와 정보통신산업 육성을 통해 100만명의 신규 고용 창출
1) 지식정보화사회의 기반인 정보인프라를 조기에 구축
- 정보통신망의 고속화․고도화를 적극 추진하여 지금보다 100배 빠른 인터넷 구현
- 세계에서 컴퓨
조력하는 역할을 수행해야 될 것이다. 앞으로 HR부서의 역할이 중앙집권적 통제기능이나 획일적인 집행기능보다는 전사차원에서 인사의 방향성을 제시하거나 핵심적인 기획기능에 집중한다면 획일적인 경력개발 경로나 방법을 전사차원에서 일방적으로 제시하는 역할은 더욱 줄어들 것이다.
기업에서 효과를 보았다는 다양한 교육과정, 교육방법 및 기법, 멀티미디어 기자재가 포함된다. 특히 교육전략이나 방향을 수립할 경우 자주 등장하는 핵심용어 구사에도 서구 선진기업의 교육 방향이나 이슈 등과 직접적인 연계관계를 맺고 있다. 즉 미국에서 지금 부각되고 있는 새로운 동향이나 추