서론
최근 기업지배구조의 개선에 대한 논쟁이 일고 있다. 정책당국이나 여러 시민단체들은 한국기업이 지향해야 할 바람직한 기업지배구조로서 소유와 경영이 분리된 전문경영체제를 갖춘 독립형 기업 혹은 지주회사를 제시하는 추세이다.
IMF 이후 국내 기업 경제 환경 전반에 걸쳐 많은 변화
기업지배구조란 기업의 경영자원의 조달과 운용 및 발생라는 이익의 적절한 분배 등에 대한 기업의 의사결정과정과 이에 대한 감시기능의 총칭이다.
이러한 기업지배구조는 CEO가 기업의 추구 목표인 기업가치의 극대화 또는 이윤극대화를 위해 일치된 의사결정을 하도록 감시하고 통제할 수 있게 하
1. 기업지배구조
1) 기업지배구조의 개념
기업지배구조 는 문자 그대로 ‘누가 기업을 지배 하는가’ 경영자는 누구에게 회계적 책임 (accountability)을 져야 하는가’ ‘기업은 무엇을 위해여 존재 하는가’ 등과 같은 본질적인 문제이다. 기업지배구조는 경제 시스템을 구성하는 핵심요소 중하나로
Ⅰ.우리나라의 기업지배구조 현황과 특징
1.기업지배구조의 정의
기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구이며 소유구조, 경영구조와 함께 기업을 구성하는 3
기업의 지배구조 유형
-주주 자본주의 모형-
주주이익 극대
이사회 경영 감시
소유와 경영의 분리
경영자 단기주의 등
-이해관계자
자본주의 모형-
기업 공동체 주의
조직에 의한 통제
장기적인 안목에서 경영 가능
다원적 기업목표에 따라 주주의 이익 경시 우려 등
재벌개혁 실현의 현