기업지배구조 재편에 대한 압력이 점차 가중되고 있다.
기업지배구조의 변화는 개별 기업뿐 아니라 국가경제에 중대한 영향을 미칠 수 있다. 특히 우리나라의 경우 재벌이 국가 경제에 차지하는 비중이 매우 크므로 재벌 문제를 조심히 다룰 필요성이 있다. 기업지배구조의 변화가 경영환경에 대한
Ⅰ.우리나라의 기업지배구조 현황과 특징
1.기업지배구조의 정의
기업지배구조란 기업경영의 통제에 관한 시스템으로 기업경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구이며 소유구조, 경영구조와 함께 기업을 구성하는 3
경영대학장은 “대주주가 절대지분을 갖고 있지 않고
사회적 책임을 다하는 지배구조를 갖춰야 하는 상장기업의 경영권은
사유물이 될 수 없다. 사유재산의 이전과 경영권 세습은 차원이 다르다.”
고 주장한다.
이제는 삼성을 제대로 바라보고 비판해야 한다. 삼성을 재벌일가의
개인기업이 아
기업지배구조가 문제 되었다.
일련의 사례들을 통하여 기업지배구조에 대한 관심은 부각되었다. 국내적 상황은 물론이거니와 굴지의 대기업과 건실한 구조로 자부되어 온 공기업 마저도 건강하지 못한 기업지배구조로 말미암아 외국투기자본으로부터 경영권을 공격받을 수 있다는 사실은 우리에게
경영권을 넘겼느냐 하는 것이다. 더 자세한 구조를 들여다보면 다음과 같다. 이재용 전무는 지난1996년 에버랜드가 발행한 전환사채를 인수, 이를 에버랜드 주식으로 전환하며 약 25%의 지분을 확보해 최대주주 자리에 올랐다.
삼성의 전체 지배구조는 에버랜드가 삼성생명을, 삼성생명이 삼성