기업자원봉사활동기업의 자원봉사활동은 시대의 흐름과 사회 환경에 발맞추어 다양한 사회공헌활동들을 펼치고 있다. 최근의 기업은 사회문제 혹은 사회적 기대에 대하여 사회의 구성원으로서 참여할 것을 요구받고 있다. 이러한 참여의 요구에 대한 기업의 구체적인 사회참여라는 측면에서 기업
한 봉사활동이 주류를 이루어 왔다. 그러나 사회가 발전함에 따라 자원봉사대상이 사회적 소외계층은 물론 조직과 지역사회, 환경, 문화, 예술, 스포츠 등 사회 각 분야로 다양하게 확대되어가고 있다. 따라서 본론에서는 기업자원봉사의 개념과 기업자원봉사활동의 필요성에 대해 서술해 보겠다.
및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간의 범위내에서 근무시간 중에 자원봉사활동을 하는 것도 해당된다.
2. 기업자원봉사활동의 중요성과 의의
3. 기업자원봉사활동의 현황 및 실태
4. 기업자원봉사활동의 문제점
5. 기업자원봉사활동의
활동에 투입함으로서 사회에 봉사하는 행위 또는 기업이 자원봉사를 하고자 하는 자사의 전․현직 임직원과 그들의 가족을 위해 공식적이고 체계적인 프로그램 및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간의 범위내에서 근무시간 중에 자원봉
봉사활동은 변화양상은 과거에 어떻게 자원봉사자로 끌어들이느냐가 문제에서 이제는 높은 관심을 어떻게 제도적으로 수용하고, 관리하여 적절히 활용할 것인가 하는 질적인 변화에 관한 것으로서, 보다 체계적이고 전문적인 자원봉사관리의 필요성을 말해주는 것이라 할 수 있다. 이장에서는 기업의