노동자의 실질임금의 증가는 대량소비로 연결되면서 유효수요의 확대를 가져오게 되어, 생산 및 투자를 증가시키는 호순환을 그리게 된다.
그렇다면 한국의 경우 그동안의 자본축적 과정 속에서 생산성과 임금은 어떠한 관련성을 가지면서 변화해 왔는가? 이를 살펴보기 위해 여기서는 통계청의 +
대해 서술하시오(5점) 6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점) 7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점) 8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하기로 하자
인정되는 노동자의 권리가 충돌할 수 있다.
④제도 및 관습적 요소의 강한 영향
시장에는 그 시장만의 제도와 관습이 있고 그것을 통해 시장이 안정적으로 유지된다. 그런데 노동시장은 제도와 관습의 영향이 다른 시장에 비하여 훨씬 강하고 한 번 제도가 확립되면 그 영향이 오래 지속된다.
및 다시 채용하는 데 필요한 비용 등이 발생한다. 장기 계약은 이러한 비용을 상당히 줄여주는 역할을 한다. 그 결과, 노동시장에서의 계약은 재화나 서비스 거래보다는 보통 장기적으로 성립하는 경향을 보인다.
2) 계약의 정보 불균형 문제
노동시장은 그 복잡한 구조와 다양한 요소 때문에 완벽한
1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
첫째는 노동력의 고유성으로 노동력은 다른 재화와 마찬가지로 시장에서 거래되지만, 노동자는 자신의 노동력을 판매하는 동시에 그 노동력 자체가 거래의 주체가 되기도 한다. 즉, 노동자는 자신의 노동력을 판매하면서도