Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성
노사협의기구가 3사 모두 설치, 매월 회의 개최
공영방송 노동조합과 민영방송 노동조합의 큰 차이점
탄탄한 방송노동조합의 조직력 보유
방송노동조합의 성장과 영향력 확대에 따른 권력화 조짐
노동조합의 운용에 대해서 투명하고 합리적 집행 요구
노동조합의 도덕성 문제 윤리성 및 책
노사협의회
-기업 내 노사분쟁 처리제도: 일본의 대부분의 기업은 노사협의제와 고충처리제도를 설치하여 운영.
-노사협의제는 권리분쟁, 이익분쟁 및 개별적 분쟁을 해결하는 기업 내 분쟁예방 및 처리기구, 분쟁처리의 절차나 룰이 명확하지 않음
-고충처리기관은 그 절차나 룰이 명확하
참가하고 그의 협력한 대가로서 경영성과를 '임금 이외의 형태'로 근로자에게 분배하는 방식을 말함(=이익참가)
② 자본 참가 : 근로자가 자본에 대한출자자로서 기업 경영에 참가하는 방식을 말함.(=재산참가)
③ 의사결정참가 : 근로자가 경영의 의사결정에 참가하는 방식을 말함(=협의의 경영참가)