56-59세로 점점 높아지는 추세로 남녀가 비슷함.
② 일본: 정년이 60세 이상인 기업 84.1%, 65세까지인 기업 20.7%
③ 퇴직은 줄고 중도퇴직(권고사직, 정리해고, 휴․ 폐업에 따른 퇴직)이 증가함.
④ 산업구조조정과 불황으로 퇴직준비프로그램이 없음- 정부나 사회의 사회적 비용부담이 증가함.
노인문제에 대한 구체적인 연구나 제도적 대응책의 마련은 대단히 미흡한 수준에 머물러 있다.
우리 나라는 급속한 경제적 성장으로 생활수준이 향상되고 과학기술 및 의학의 발달로 평균수명이 연장되었고, 이에 따라 노인 인구가 급속히 늘어가고 있다. 따라서 고령화 사회에 대비한 노인복지 정
Ⅱ. 본론
1. 사회문제의 개념
1) 정의
머톤과 니스벳(merton & nisbet)은 사회문제를 사회질서의 상당부분이 일반적으로 받아들여지고 있는 하나 혹은 그 이상의 규범을 위배하고 있다고 간주되는 행동양식으로 정의하고 있다. 와인버그(Weinberg)는 좀 더 구체적으로 사회문제란 ① 사회의 구성원에 이해
노인 등도 이용할 수 있게 하는 운영의 개선이 요구되고 있다. 탈시설화는 우리나라 사회복지정책에서도 상당히 반영되고 있고, 여러 학자들이 강조하고 있을 뿐만 아니라 이에 관해 많은 사람들의 관심이 커지고 있다. 이러한 시점에서 탈시설화에 대한 충분한 검토를 하여 이와 관련된 준비를 하는