사회의 부담인 부양대상이 아닌 떳떳한 사회의 구성원으로서의 역할 수행을 통해 노인의 자존감을 높이고 후대에게 모범이 되는 모델을 제시할 수 있을 것이다. 따라서 노인 일자리는 노인의 삶의 질 향상과 사회발전을 위해 더욱 절실하다.
이 보고서에서는 우선 사회문제로 대두되는 고령화사회문
담당자였던 여성들의 사회진출이 급속히 증가함에 따라 노부모 부양의 문제가 가족만의 문제에서 사회의 문제로 이전되게 되었고 사회적 차원에서의 효에 대한 합의가 대두될 필요가 요구된다.
※ 2004년 11월 8일 김용익 대통령 자문 고령화 및 미래사회위원회의 위원장
김용익 대통령 자문 :
사회적, 제도적 뒷받침이 있어야 한다.
통계에 의하면 60세 이상 연령층에서 가장 어려운 점은 건강문제로 나타났고, 다음이 경제적인 문제였다. 경제적으로 풍요롭고 육체적으로 건강하게 노후를 보내고 싶은 것은 누구나 희망하는 것이지만, 어쩔 수 없이 고령화 및 경제적 빈곤으로 인해노인문제가
고령자취업은 일반적으로 소득보장 수단이 되고, 일에 대한 재미를 느끼게 해 주고, 건강유지와 여가시간 문제를 해결하는 중요한 수단이 됨에도 불구하고 국가와 사회에서는 고령자 취업 문제에 대해 별로 중요한 관심사로 보지 못하고 있는 실정이다.
그러나 노인도 헌법상 일을 할 수 있는 권리 와
사회적 지위와 역할을 보충해 준다.(Treff.1985:71)
2) 노인자원봉사 활동의 의의
노인에게 자원봉사활동이 필요한 이유를 한마디로 말하자면, 그러한 참여가 노인 자신과 사회에 이익을 가져다주기 때문이다.
우선 노인 자신에게 주는 이익으로서는 자원봉사활동에의 참여는 퇴직으로 인해 상실되었