세대별 가치관 차이에 따른 갈등이다. 따라서 본 보고서 에서는 먼저 가치관과 세대관에 대하여 개념정리를 간략히 하고, 본론에서 두가지 사례를 들어 기업 내에서와 정치권의 세대갈등을 분석해 보았다. 다음으로 결론에서 그에 대한 해결방안을 모색해보고자 한다.
가치관
M.Rokeach(1973)는
분석하였다.
■ 본 론
Ⅲ. 인터뷰 내용
앞으로 이루어질 인터뷰 대상에 대해 개괄적인 상을 보기위해, 간략하게 표로 정리하였다. 본 보고서에서는 인터뷰를 통한 소비자의 태도실태파악에만 주력함으로, 표에 대한 통계적 해석은 논외로 한다.
인식여부
O
X
긍/부정여부
세대별
긍정
다음, 기업을 공개(상장)합니다. 그게 정상입니다. 헌데 벤처 쪽은 창업 후 3년내에 기업을 공개, 캐쉬아웃(지분매각을 통해 현금을 확보하는 것)하겠다는 생각이 팽배합니다. 정말 잘못된 거죠.” 출처: 김광일의 릴레이 인터뷰
김정주의 긴 호흡론은 외부 투자에 대해 견고한 신중성에서도 볼 수 있
다음커뮤니케이션은 국내 제 1의 인터넷 미디어 기업 뿐 아니라, 전 세계 속으로 뻗어나가는 글로벌 미디어 기업이 되어 Daum의 꿈과 가치를 Daum 고객들과 이루어 나가겠습니다.
4) 기업CI
① “Daum”의 2가지 의미
- 순수 우리말 : ‘어떤 차례의 뒤’(=next)
인터넷이라는 매체를 통해 차세대
달려 있다고 했다. 가입자 개인계정에 얼마가 적립되고 또 퇴직 후 실제로 얼마를 되돌려 받을 수 잇는지가 어느 정도 확실해져야 개혁의 성패가 판가름 난다는 말이다. 서론에서 말한 대로 칠레의 연금개혁은 재정문제로 고민하는 남미의 인접 국가로 확산되었다. 이를 제 2세대 연금개혁이라 한다.