대기업과중소기업간관계의 유형
1. 협력의 주요 유형기업간 협력 중 이 논문이 주목하는 부분은 중소기업-대기업간의 협력관계이다. 왜냐하면 이 양자의 관계가 기업간 협력 중 가장 지배적인 형태이며 동시에 시장거래나 기업조직과는 구분되는 특징적인 요소를 갖고 있기 때문이다.
그런데
대기업은 중소기업과의 협력관계를 통한 경쟁력을 강화하고 있다. 또한 세계경제의 성장축이 대기업에서 중소기업, 벤처기업 중심으로 이동하고 있는 시대적 요청에 적극적인 대처가 필요한 시점이다.
본 연구에서는 이러한 문제의식을 가지고 대・중소기업간 협력관계의 현황 및 실태를 살펴
Ⅰ. 서론
정부의 임금격차 완화대책은 어떠한가? 얼마 전 정부는 기업간임금격차 공익연구단을 구성해 대기업과중소기업의 차등 임금인상률을 적용하여 기업간임금격차를 축소하는 방안을 제시하였다. 이에 따르면 실질GDP증가율과 물가상승률을 감안하여 적정 협약임금인상율(6.6%)을 정하고, 여
기업 내부의 자본 축적이 이루어지면 업종에 따라서는 상대적으로 도급의존도가 줄어드는 경우도 있겠지만, 다른 한편으로는 기술변화 및 급변하는 수요자의 수요변화에 대응하기 위해 보다 세분화된 전문기술을 토대로 한 기업간 분업이 수직적으로 뿐만 아니라 수평적으로도 확대될 수 있기 때문