기업 선정의 기준은 첫째로 아시아에 진출한 기업일 것, 둘째로 제조 기업이 아닌 독특한 아이템을 판매하는 기업일 것의 두 가지였다. 물망에 오른 기업은 많았으나 발표를 하고 보고서를 작성할 수 있을 만큼 많은 자료를 얻을 수 있는 기업을 많지 않았다. 몇 번의 토론을 거쳐 결국 결정된 기업은 ‘
기업 중에서 우수기업인 팬택을 선정했다. 팬택은 국내 스마트폰 시장에서 LG와 경쟁하며 높은 점유율을 차지하고 있다. 과거 팬택은 2G, 3G 휴대폰 시장에서 부진했고 힘들었던 시기가 있었다. 하지만 이를 극복하고 기업이 성장할 수 있었던 배경을 분석하는 것이 이 보고서의 목적이다.
팬택의 브랜
보고서 5쪽 참조
외국 투자 기업에게 남아공의 BEE 요건 충족이 필수적이기에 대한전선은 남아공 현지 합작법인인 M-TEC을 설립하여, 2007년 1차 광케이블 수주 계약을 시작으로 하여 향후 2010년 2차 광케이블 수주계약을 통해 공급계약 연장을 계획한다. 또한 Eskom의 4억 달러 규모의 고압송전용 전선제
기업의 디자인 매니지먼트 능력향상을 위한 연수사업이다.
2) 중소기업의 디자인 도입
중소기업의 경영개선, 기업체질 개선 등을 촉진하기 위한 인재육성방법을 개발․제공하고 있다.
3) 디자인 인재교류
기업내 디자이너와 중소기업의 교류 등 디자인 개발력의 이전 시스템 개발하고 있다.
대륙에 진출하겠다는 야심찬 포부를 갖고 있다.
현재 마힌드라 그룹은 미국의 RI(Reputation Institute)가 전 세계 25개국, 3만 명을 대상으로 글로벌 기업들의 명성을 조사한 결과에서는 세계적으로는 200위에, 인도에서는 10권에 포함됐다. 또한 마힌드라 그룹은 2007-08년, 2008-09년도 지속 가능성 보고서(Sustainab