Ⅰ. 한국 사회진단
통합이라는 용어가 이 시대의 최고의 화두가 된 현실이 오늘 한국이 안고 있는 현실이다. 이러한 통합이 국가적인 문제로 대두될 정도라면 얼마나 우리사회가 통합과는 거리가 먼 분열과 갈등 그리고 이전투구로 점철된 것이기에 통합 또는 대통합이라는 것이 시대의 화두가 된 것
대통합리더십 고찰과 향후 발전과제
통합이나 대통합이라는 용어가 우리사회가 풀어야할 매우 중대한 이슈로 떠오르고 있다. 이는 우리 사회가 얼마나 분열과 갈등이 만연해 있는지를 역설적으로 반증해주는 것인지도 모른다. 후진국에서 한강의 기적으로 불리는 고도 경제성장을 이루었지만 그간
I. 서론
: 문제의식 및 기본가정
기존 레임덕(lame duck) 개념은 ‘ 기존 법률의 임기제한으로 임기가 끝나가는 대통령을 일컫는 용어로 뒤뚱거리는 오리를 빗댄 대통령의 임기 말 권력누수를 뜻한다. 18세기 영국에서 ‘파산한 사업가’(bankrupt businessman)의 의미로 사용되기도 했으며 곧 ‘파산정치가’(ba
이론도 분분하지만, 대체로 세계흐름을 명확하게 읽고 국가발전전략과 지표를 제시할 수 있는 능력, 국정전반을 장악할 수 있는 지식과 조정능력, 문제해결과 위기관리시 필요한 통찰력, 결단력과 추진력, 그리고 강인한 정신력과 도덕성, 개혁의지 등이 우리사회에서 요구하는 대표적인 리더십의 요
사회적 영향력을 행사하는 과정이다. 공식적인 권한을 가진 조직의 상위에 있는 사람이 구성원들과의 상호작용에 영향을 미침으로써 조직의 목표를 달성하는 것이다.
2. 리더십이론
다양한 리더십이론 중 특징적인 세가지를 살펴보자면 먼저 리더십이 개인적 특성에서 비롯된다는 특성이론이다.