서론
1. ERP
1-1 ERP 소개
먼저 ERP란 Enterprise Resource Planning의 약자로 우리나라 말로 하면 ‘전사적 자원관리’이다. ERP는 경영자원을 효과적으로 사용할 수 있게 만드는 관리 시스템으로써, 회사의 회계, 구매, 생산, 판매 등의 대부분의 업무의 흐름을 효율적으로 관리하게 해주는 전산 시스템이다. ERP
현대카드는 사내 의사소통 활성화를 위해 미국 GE의 교육 시스템을 벤치마킹 하여 리더십 미팅을 시행하고 있다. 리더십 미팅은 경영 밑그림부터 실제사례까지 전체 조직이 공유, 조직운영에 효율성을 더하는 것으로 경영진들이 현장 감각을 키우는 데도 도움이 되고 있다. 실제 금융업계뿐 아니라 대
대한 경영층의 대책이 지연되고 미약할수록 초기의 문제증상은 급속히 심각한 단계로 진전된다.
ex) 우리나라의 IMF가 우리나라의 많은 기업을 순식간에 부실기업으로 전락시킨 것도 현대기업의 환경변화가 매우 급격하게 일어나고 있고, 문제증상의 초기단계부터 조직변식과 조직개발을 적극적으로
트위터 등을 활용해 기업의 제품이나 서비스에 관한 아이디어로 상품 개선에 적극적으로 개입한다. 고객의 자발적인 참여는 기업의 입장에서 막대한 비용을 들이지 않고도 고객들의 숨겨진 필요를 파악해 새로운 시장 진출이나 상품 기획에 활용할 수 있는 정보를 손쉽게 확보할 수 있는 장점이 있다.