도급업무주문서 내지 협력회사 직원들의 자체적 업무계획과 점검 등을 통해 세부적인 업무목표를 대부분 구체적으로 인식하고 있다고 한다. FMMS은 사내전산망의 한 유형으로서 이상 상황에 대한 조치를 요청하거나, 건축 영선 등 수시로 작업요청이 필요한 업무에 대하여 업무의‘목표를 전달’하는
Ⅰ. 외국계펀드의 법적 문제
1. 문제점
증권거래법이 주식대량보유(변동)보고의무 제도(증권거래법 제200조의 2)를 두고 있는 취지는, 대주주의 지분변동이 있을 경우 이를 공시하게 함으로써 주식시장의 투명성 및 공정성을 제고하는 한편, 동시에 기존 대주주 내지 경영권에 대항한 적대적인 주식
단시간근로자보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함)과 파견근로자보호 등에 관한법률(이하 ‘파견법’이라 함)이 제?개정되었다.
비정규직법의 목적은 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별을 금지하고 비정규직 사용의 남용 방지와 기업에 대한 합리적인 고용기준을 마련하는데 있다.
도급의 형식을 가진 특수형태근로자의 새로운 고용계약이 등장하게 되었고, 여러 제반사정과 맞물려 특수형태에 종사하는 근로자의 수는 대폭 늘어나게 되었다. 그러나 이들 특수형태근로자들은 실제로는 근로자의 역할을 함에도 불구하고, 노동법적 으로는 근로자성을 인정받지 못해 열악한 근로조
파견근로 등의 간접고용을 통한 비정규직을 채용하는 것이다. 이러한 방식을 통하여 기업들은 고용조정을 용이하게 하고 노무비용을 최대한 줄일 수 있게 되는 것이다. 비정규직법{「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(제정)」(이하 ‘기간제법’), 「파견근로자 보호 등에 관한