있는 경우에는 보기의 순서를 변경해가며 조사했다. 1)돌발상황에서 타인과의 접촉 선호 정도와 화장빈도수간의 관계 2)무의식적 태도변화와 화장빈도수간의 관계 3)온라인활동 활발성과 화장빈도수간의 관계 4)화장의도와 화장빈도수간의 관계, 5)추가 분석 등 총 다섯 장으로 나누어 분석했다.
면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험행동면접(BEI) : 개별면접/ 면접관 3명/ 10분 소요/ 경력기술서·자기소개서질문 + 역량 경험질문
상황면접(SI) : 개별면접/ 면접관 3명/ 10분 소요, 준비 10분/ 공단 관련 이슈 또는 주어지는 상황 해결방안(아이디어) PT·발표 후 질의응답
■ 면접 후기
면접관중 한분
상황면접(발표) : 개별면접/ 면접관 4명/ 발표 1분, 준비 7분 / 코레일 경영상 정책적 방향이나 대안 제시에 관한 주제 또는 실제 직무 수행 시 겪을만한 상황을 제시하고 의견을 묻는다.
■ 참고 사항
경험 면접의 경우 노동조합 참여 관한 질문이 나오기도 한다.
상황면접은 실제 직무 수행 시 겪을만
면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접] - 역량면접
PT 발표면접: 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 직무 관련 주제 또는 상황에 관한 주제를 제시하고 일정시간 동안 정리해 발표와 질의응답을 진행
실무(전공)면접: 개별면접/ 면접관 4명(실무진)/ 10분 소요/ 기술(전공)질문 + 자기소개서질문 + 역량경
돌발상황에 대해
지역 정보 제공
> 주유소만 가면 지역의 모든
정보를 얻을 수 있음.
패키지 이용에 따른 마일리지 제공
: 마일리지를 이용한 서비스의 다각화
e.g) 마일리지에 따른 사은품 증정(지역 특산물 등)
마일리지를 GS포인트와 연계, GS가맹점에서 이용 가능하도