충격을 주게 그린다. 백발노인이 천진스러운 아이와 같은 얼굴을 하고 장난스러운 거동을 보이기도 한다. 도산 안창호선생은 마을 입구 간판에 ‘빙그레 벙그레’라는 라는 글귀로 미소운동을 펼치기도 했다. 이 장에서는 레크리에이션활동지도4공통) 유머리더십에 대해 조사해 보기로 하자.
유머는 개인의 건강한 삶뿐만 아니라 나아가 조직이익을 가져오는 것으로 믿어지는 조직 내 하나의 독특한 현상이다. 따라서 유머는 작업장에서 큰 관심의 대상이 되면서 매우 철저하게 탐색되어 왔고, 유머를 효과적으로 사용할 수 있는 능력은 일반문헌이나 학술문헌 모두에서 훌륭한 리더십의 하나
던지는 것으로 펀 경영의 시작은 유머(웃음)이며, 유머리더십의 표출인 것이다.
이 리포트는 유머리더십에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 유머리더십의 개념과 내용
사람들은 간혹 곤란한 상황에서 빠져 나오기 위해, 혹은 불편한 기분을 누그러뜨리기 위해서 유머를 사용한다.
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Ⅱ. 본론
1. 유머와 리더십
1) 유머의 개념
(1) 정의
유머는 해학, 익살, 기분, 기질로 미학, 문예학에서 미적범주의 한가지로서 골계의 복잡한 형식이다. 비슷한 말에 위트(기지)가 있어 똑같이 웃음을 인식하고 표현한다고 하지만 위트가 순수하게 지적 능력인 데 반해 유머는 그 웃음의 대상에의 동
유머리더십일 것이다.
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개요
1) 주요개념
리더십에 대해 개념을 정리해 보도록 하자. 리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이며, 한 사람이 다른 사