4) 박지성 권력의 토대
French & Laven의 5가지 권력의 기초
Position Power
Personal Powe
1. Reward
1. Referent
2. Coercive
2. Expert
3. Legitimate
박지성이 갖고 있는 권력에 대해 연구
- Referent power : 권력 주체를 좋아해서 그에게 동화되고 그를 본받으려고 하는 데 기초 를 둔 준거적 권력
☞ 박지
- 3위
‘결혼 배우자 감으로 가장 적합한 선수’ 1위 선정
- 결혼정보회사 듀오. 20~30대 미혼남녀 603명 대상으로 한 인터넷 설문조사
Path-Goal
☞LMX
☞Servant
☞Blake and Mouton’s Managerial Grid
리더의 행위나 특성에 초점을 두는 행위가 아니라
리더와 구성원간의 관계에 특성을 두는 이론
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
리더십’에 대해 알아보고, 과연 훌륭한 리더의 리더십이 조직 구성원들에게 어떠한 영향을 미쳤는지, 훌륭한 리더십을 통한 경영이 기업성과에도 긍정적인 측면을 가져왔는지에 대해 몇 가지 기업 사례를 통해 알아보기로 하자.
리더쉽 이론
-리더쉽이란?
다른 사람들로 하여금 과업을 완
리더십’에 대해 알아보고, 과연 훌륭한 리더의 리더십이 조직 구성원들에게 어떠한 영향을 미쳤는지, 훌륭한 리더십을 통한 경영이 기업성과에도 긍정적인 측면을 가져왔는지에 대해 몇 가지 기업 사례를 통해 알아보기로 하자.
리더쉽 이론
-리더쉽이란?
다른 사람들로 하여금 과업을