전체적인 과정이다. 과거 가정이나 개인적 생활보다 회사와 일을 중시하던 인식이 개인 삶의 질을 중요시하는 것으로 변화된 것이다. 따라서 본론에서는 자신이 맞벌이부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논해 보겠다.
자녀양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고,남편들에게는 가사노동과 자녀양육의 분담이라는 새로운 역할이 요구된다. 특히 맞벌이가족 내에서 새롭게 부여된 역할에 대한 남편과 부인의 인식의 차이로 역할 갈등의 문제를 야기한다. 즉 부인이 직장생활과 가정을 양립하는데 따른 부부 양방
자녀교육 시설의 부재
대 부분의 맞벌이가족은 질 좋은 보육시설이 부족하여 보육문제를 개인적, 가족적으로 해결해야 한다는 어려움이 있
.
.
.Ⅶ 결 론
지 금까지 맞벌이가정의 자녀교육의 실태와 맞벌이가정에 있어서 자녀교육의 어려움을 알아보았다. 또한 맞벌이가정의 자녀교육을 위한 복
가정경제에 기여함으로써 자아만족과 행복감을 경험하는 동시에 부부역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응하는 가족형태라 기대되고 있다. 그러나 이러한 맞벌이가족은 자녀양육 및 교육문제, 가사역할분담, 가족관계, 저출산 등의 문제들을 가지고 있
맞벌이가족의 문제점
1 ) 자녀양육 및 교육문제
직장생활과 가정생활의 병행으로 인해 겪는 가장 큰 어려움인데 그에 따른 심리적, 경제적 부담과 함께 신체적 피로감은 취업 주부로 하여금 개인 생활을 가질 만한 여유를 주지 않고 정체감 상실의 위기를 초래하기도 한다.
2 ) 저 출산 문제